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龙特卫 | 我司各职能部门负责人开展项目骨干综合培训会议,规范企业管理,促进工作落实

点击:发布日期:2020/8/18

  为更好的适应公司快速发展形势,提升项目管理骨干综合管理能力和工作能力,全面推动公司进一步发展。2020年6月23日,公司在鲁商中心综合会议室开展项目管理骨干综合培训会议,目的是规范各项工作流程、将公司各项规章奖罚制度落地执行,提升项目骨干人员的项目管控力与服务达标度;从而提升公司在安保行业整体的竞争力。



  公司一直以来高度重视人才队伍建设工作,以线上线下会议及队列训练多种方式开展培训,充分体现了公司服务标准以及服务质量的高度要求。我司总经理赵总指出:公司开展各种形式的培训,是希望各项目骨干能达到以下要求:
一是提高认识,不断强化学习的责任感。公司的发展迫切需要项目骨干人员提高自己的管理能力以及综合素质。
二是学思践悟,切实增强培训的实效性。培训过程中各位骨干人员要紧密结合工作实际,进一步提高理论素养和业务水平,做到学以致用、用以促学、学用相长。为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。


  会上,公司职能部门负责人根据公司管理制度、结合项目园区管理出现的实际问题,和各项目骨干面对面的把平时工作过程中出现的问题,逐一讨论,争取在制度落实的基础上找到更合适的解决办法,明确岗位职责,梳理工作流程,让大家更加深入理解管理的精髓。此后,针对项目骨干人员的管理培训将成为常态化,充分激发我司各区域项目骨干的工作主动性和责任担当,规范企业管理、促进工作落实,不断提升公司形象。

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